2010年1月26至27日，省联社副主任王广平一行到联系点武威、金昌检查指导工作。省联社人力资源部苏艳、省联社武威办事处主任俞欣、副主任高发坤陪同王主任看望了困难家庭员工。

    27日，王主任召集武威、金昌六家联社的班子成员在武威办事处召开会议，宣布了省联社党委关于省联社武威办事处领导班子任命的决定，俞欣同志任主任、高发坤同志任副主任，新任班子成员还进行了表态发言。

    王主任在会议上对办事处领导班子和各联社领导班子提出了五点要求：一是加强学习。“非学无以广才，非学无以立德”。首先，要加强政治理论学习，只有持之以恒地抓学习，才能不断超越自我，提高政治素质和道德修养，才能成为专家型、务实性的管理人员。通过政治理论和科学发展观的学习，提高政策水平，从而教育和引导员工加深对科学发展观内涵的理解和认识。要结合各联社发展中存在的新情况、新问题，找出制约发展的因素，在实践中创新，进一步提高经营管理的科学化、规范化、精细化水平。其次，加强业务的学习。领导班子成员要争取当内行，不能当外行。经济金融形势发展迅猛，新的事物层出不穷，这就需要我们更新观念，用新思维指导工作，不能穿新鞋走老路。随着新的金融产品的不断研发和营销，需要我们管理层全面掌握，通过自学和培训，开阔思路和眼界。第三，要学习新知识。这是做好现代经济金融和管理的需要。知识面广了，分析问题、解决问题的方法和办法就多了，只有更新知识结构，才能解放思想。第四，要向实践学习。要经常深入基层，与客户和员工多了解，多沟通，掌握员工的学习、生活和工作情况，倾听员工和客户的呼声，为员工排忧解难。领导班子要扑下身子，真抓实干，开创工作新局面。二是注重自身修养。加强自身修养是做人的立身之本，为政之要。要加强思想和道德素养，树立正确的人生观、价值观和政绩观，堂堂正正做人，干干净净做事。树立大局意识，提高政治敏锐性，自觉贯彻执行党和国家的路线方针政策，在大是大非面前要保持清醒的头脑。要遵守组织原则，加强党性修养，严肃党的纪律，率先垂范，发挥模范带头作用，在实践中坚持自重、自省、自警、自励。三是加强班子团结。要像爱护自己的眼睛一样爱惜班子团结。班子不团结员工就会失去信心，队伍就是一盘散沙。要团结一致，和谐共事，齐心协力，扭转落后局面。团结出生产力，团结出人才。要经常开展批评与自我批评，相互谅解，相互支持，经常沟通，发挥集体的智慧。四是认真履行职责。办事处是省联社的派出机构，主要职责是开展稽核审计和安全保卫工作，要把主要精力放到基层，整合稽核资源，寻找管理上的薄弱环节，增强制度的执行力，为各联社做好协调和服务。五是加强廉洁自律。信用社是经营货币的高风险行业，要严格要求自己，管好自己，对得起组织的信任，对得起家人，对得起员工。王主任还就落实省联社2010年工作会议精神、开展信贷营销、加强金融服务等工作提出了具体的要求。

    会上，办事处主任俞欣就贯彻落实省联社工作会议精神、做好春耕备耕支农工作、推广农户小额信用贷款开展营销、加大不良贷款清收、案件防控等工作提出了要求。同时，与各联社签订了安全承包责任书。